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抗議人士蛋洗勞動部、擠傷警察，檢定認定不構成妨害公務、侮辱公署，基層員警頗有微詞，直問「以後砸地檢署牌銜也是言論自由？」

士檢處分林子文侮辱公署案不是特例，台北地院日前針對永豐餘集團關閉元太科技投資的韓國「Hyd住宿優惠專案is」廠，「Hydis」韓籍員工不滿遭遣返、蛋洗移民署被起訴妨害公務案，法官同樣以訴求具公眾議題屬性，是對施政不滿的政治性言論，判決無罪。

今年行政院長林全上台後，對太陽花運動期間闖入行政院的被告撤回毀損、侵入建築物告訴。學運是否改變法院、檢察機關對「妨害公務」的認知，引起各界討論。

多名檢察官說，學運並未改變檢察官對犯罪事實的認定，但學運後一些社會運動帶來的後續效應、法官的立場等，可能影響檢察官對案件的處理。一名檢察官指出，社會氛圍多傾向讓言論自由獲最大保障，「兩公約就擺在那兒」，不能一味起訴、不去思量實務判決結果。

一名資深檢察官指出，「言論自由不該無限上綱」，人民具有抵抗權後便大肆抗爭，法界應以「比例原則」判斷民眾行為是否超越必要程度。他指出，表達言論有許多種方式，像掛布條、靜坐等，基本上不涉及強暴、脅迫方式，但「這幾件只是丟雞蛋，萬一丟信號彈或汽油彈？」

有警察形容，遇抗議「像是沒了爪子、利牙的老虎」。有警察說，在群眾運動受傷，原以為「已經用妨害公務辦了」，沒想到還要另提告訴。

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工商時報【王姿琳、孫彬訓╱台北報導】

一例一休吵不停，崇越董事長郭智輝昨（6）日怒批「神經病」，強調政府「管太多」，無視人才外流問題，用硬性規定造成勞資對立，搞這些政策很無聊，批評勞團不懂裝懂，妨礙產業發展，拖累公司競爭力，這樣誰還願意來台投資？

此外，央行決策官員指出，如果真的實施「二例」，只能遇到重大天災人禍，加上高額加班費，雇主才可以要求勞工加班，「這樣國家怎麼運行？」

KPMG安侯建業會計師事務所昨與全品會共同舉辦「前瞻2017球品牌產業高峰論壇」。郭智輝餐敘時表示，政府主導勞工休假制度，不如思考人才外流問題住宿優惠網站，只會用硬性規定造成勞資互鬥，根本沒有意義。

他強調，每個產業都有自己的發展過程，服務族群也不同，為什麼要立法設限？政府根本不該訂定法定工時下限，可建議企業1周工時40小時，加班不要超過20小時，但要怎麼休假，給企業調整彈性。

郭智輝說，政府主導勞工休假制度是「神經病」，勞資對立最糟糕，勞團就是「假會」，幫勞工謀福利都是表面的事情，非常無聊，妨礙產業發展，也拖累台灣競爭力。

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